注册公司的时候该如何选择公司类型？

看本人规定，企业类型分成：有限责任公司企业、无限连带责任企业、股权公司、集体制、全民所有制、有限合伙企业公司、普通合伙公司。在其中(全民所有制)不用考虑到它是G 有制公司的类型实际的差别请使用我得出的姓名搜索一下百度百科也不详说了。

关键说下较为普遍的：

一、有限责任公司企业(即公司)有限责任公司很明显的意思，是担负比较有限的义务。例：工厂倒闭有二百万的债务，而企业的注册资金只能一百万只必须把企业的财产赔偿就可以不容易追责财产。

二、无限连带责任企业(即个人独资企业公司)，这类公司是沒有公司股东的都没有注册资金，但很显著，担负无限连带责任，例:跟上面一样的事例假如企业资产赔付完以后会追责财产。

三、股份有限公司(Stock corporation)就是指企业资产为股权所构成的企业，公司股东以其申购的股权为限对企业负责任的公司法人。开设股权公司，理应有两人之上200下列为出资人，注册资金的更少额度为RMB五百万元。因为全部股份有限公司均须是承担有限责任公司的公司(但并不是全部公司全是股份有限公司)，因此一般统称“股权公司”。企业的资本总额平分成额度相同的股权;企业能够 向社会发展公布股票发行筹集资金，个股能够 依规出让;法律法规对企业每股收益只能更少程度，无更高额要求;公司股东以其所申购股权对企业担负有限责任公司，企业以其所有财产对债权债务负责任;每一股有一投票权，公司股东以其所申购拥有的股权，享有支配权，承担义务;企业理应将经注册会计核查认证过的会计报告公布。

四、集体制(即股份合作制) 股份合作制 是采用了股份合作制一些作法的协作经济发展，是社会主义社会市场经济体制中集体经济组织的一种新的组织结构。股份合作制股份合作制公司，是劳动者协作和资产协作有机结合。劳动者协作是基本，员工相互劳动者，相互占据和应用生产要素，权益共享资源，风险性共担，推行民主决策，公司管理决策反映大部分员工意向。资产协作则采用股权的方式，是员工相互为劳动者协作出示的标准，员工既是员工，也是公司投资人。员工个人股和员工团体股应在总市值中占大部分(员工个人股是员工以自身合法财产向本企业融资所产生的股权。员工团体股是本企业员工以现有的资产折股或向本企业融资所产生的股权)。此外还可依据状况设定G 家股、法人股。公司推行按劳分配与按股分紅紧密结合的分配方式。股份合作制公司推行员工股东会规章制度，员工股东会是公司的权利组织。

五、有限合伙企业公司 ：有限合伙企业公司由普通合伙人和有限合伙人构成，普通合伙人对合伙制企业债权债务無限法律责任，有限合伙人以其认缴出资额的认缴出资额为限对合伙制企业债权债务义务。有限合伙企业公司是必须有一个实行事务管理人(类代公司法代)这一职位能够 是本人还可以是个企业，它所担负的就是说无现义务。其他的合作伙伴是不可以参加企业管理决策，分紅是协议书分紅。

六、普通合伙公司：与有限合伙企业所反过来，任何人必须担负无限连带责任。

1、由普通合伙人构成。说白了普通合伙人，就是指在合伙制企业中对合伙制企业的负债依规担负無限法律责任的普通合伙人、法定代表人和其他组织。普通合伙公司

2、合作伙伴对合伙制企业负债依规担负無限法律责任，法律法规另有要求的以外。说白了無限法律责任，包含2个层面：一是法律责任。二是无限连带责任。大致关键的就这么多。有一些不常见的也不详细介绍了，自身能够 百度百科一下。

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