福利来了!建筑企业资质不够，技工、技师可以评

　在资质办理的过程中，人员是很重要的，人力资源和社会保障部发布了关于实现工程技术领域高技能人才和工程技术人员擅长发展的研究，支持了高技能人才在工程技术领域可以参评擅长技术职称，工程技术高技能人才指职业技能，如高J 职工、技师、高J 技师等等;工程系列擅长技术职称指的是助理工程师、工程师、高J 工程师等等。也就是说，对于那些拥有相应的才能，但没有办法获得证书的人来说这是个好消息，有的甚至可以免除理论知识考试，注重技能考核。

　　1、高技能人员可以参加的工程系列擅长职称评审

　　具有高J 工或以上擅长资格或职业技能等J ，在目前的工作岗位上有近三年的年度考核。

　　获得高J 职业资格或职业技能等J ，从事技术技能工作满2年后，可以申请相应擅长助理工程师的评估;

　　获得技术人员的技术资格或职业技能等J ，并从事技术技能工作满3年后，可以申请相应擅长工程师的评估;

　　获得高J 技师职业资格或职业技能等J ，并从事技术技能工作满4年，可以申请相应的擅长高J 工程师的评估。

　　此外，还获得了中G 技能奖、全G 技术能手等，担任G 家技能大师工作室负责人，享受省J 以上ZF 特殊津贴，或者获得人民ZF 认可的高技能领导人才，可以破格申报擅长技术职称的评审。

　　2、鼓励擅长技术人员参加职业技能评价

　　获得助理工程师、工程师、高J 工程师职称，如果累计工作年份达到申报条件，可以申请相应职业的高J 工、技师和高J 技师的执业技能评价，通过后取的相应的职业资格证书或者职业技能等J 证书。

　　擅长技术人员在取得目前从事职业(工种)的职业资格或职业技能等J 之后，可以根据累计工作年度申请晋J 评价。

　　助理工程师在获得擅长(工种)高J 工1年后，如果累计工作年限达到技术人员申报的条件，助理工程师可以申报技师考评;

　　在获得职业(工种)技术员1年后，工程师可以在累计工作年限达到高J 技师申报的条件后申请高J 技师的评估。

　　以上就是相应人员职称评审和职业技能评价的相关内容，对于参与职业技能评估的擅长技术人员，重点关注技能评估，具有申报擅长或相关职业证书的人可以免于理论知识考试，如果在人员方面还有其他疑问欢迎咨询。
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